Dobra praktyka – Walidacja

Austria
placeholder
  • Przejście z kształcenia zawodowego do szkolnictwa wyższego.
  • Zwolnienia z egzaminów na podst. doświadczenia zawodowego.
Słowenia
placeholder
  • Scentralizowany system licencjonowania i nadzorowania członków komisji walidacyjnej.
  • Kompleksowy, stale się doskonalący system kwalifikacji.
Czechy
placeholder
  • Założenia systemowe z 2006 r. podobne do polskich rozwiązań
  • Uzyskanie kwalifikacji po potwierdzeniu osiągnięcia wszystkich efektów uczenia się
Kanada
placeholder
  • Walidacja w celu uzyskania licencji na wykonywanie zawodu dla osób, które uzyskały wykształcenie za granicą.
Austria
placeholder
  • Dopasowanie czasu trwania walidacji do możliwości kandydata.
  • Wsparcie doradcy na każdym etapie walidacji.
  • Weryfikacja na podstawie portfolio i 3-dniowych warsztatów.
Republika Południowej Afryki
placeholder
  • Nietypowa organizacja walidacji.
  • Dostosowanie walidacji do potrzeb kandydatów.
  • Walidacja jako narzędzie wyrównywania szans i promowania równości.
Niemcy
placeholder
  • Walidacja na uczelni (RPL).
  • Metoda portfolio.
  • Międzywydziałowy zespół zajmujący się wsparciem i doradztwem dla studentów oraz koordynowaniem walidacji.
Polska
placeholder
  • Walidacja w szkolnictwie wyższym.
  • Ciekawa organizacja procesu walidacji.
  • Wsparcie doradcy przy tworzeniu portfolio.
Austria
placeholder
  • Walidacja jako wstępny etap nostryfikacji dyplomu.
  • Rozbudowane wsparcie doradcy.
  • Współpraca państwowych służb zatrudnienia z NGO.
Malta
placeholder
  • Ułatwienia dla kandydata w przypadku niepowodzenia.
  • Potwierdzanie kompetencji wyraźnie rozgraniczone od uzyskiwania uprawnień.
Finlandia
placeholder
  • Walidacja jako stały element systemu szkolnictwa zawodowego.
  • Indywidualne podejście do kandydata.
  • Bliska współpraca z rynkiem pracy.
Niemcy
placeholder
  • Walidacja w celu uznania kompetencji imigrantów na poczet kwalifikacji niemieckiej.
  • Zaprezentowanie umiejętności gdy zawartość portfolio jest niewystarczająca.
Anglia
placeholder
  • Walidacja ułatwiająca etapowe zdobywanie kwalifikacji.
  • Metoda portfolio – analiza dowodów i deklaracji.
  • Swoboda co do metod i narzędzi. 
Holandia
placeholder
  • Walidacja w firmie dla własnych pracowników, certyfikat od zewnętrznej instytucji. 
  • Różnorodność metod walidacji.
  • Opcja uzyskania części kwalifikacji.
Dania
placeholder
  • Walidacja w szkolnictwie wyższym w celu uzyskania punktów ECTS.
  • Opcja cofnięcia się w procesie do wcześniejszego etapu.
  • Portfolio plus studium przypadku.
Polska
placeholder
  • Kompleksowa metoda identyfikowania i dokumentowania.
  • Sprawdzone narzędzia diagnostyczne.
Irlandia
placeholder
  • Walidacja w celu oceny spełnienia warunków przystąpienia do studiów.
  • Metoda portfolio na etapach dokumentowania oraz weryfikacji.
Islandia
placeholder
  • Walidacja na poziomie średnim szkolnictwa zawodowego.
  • Wsparcie kierownika projektu.
  • Finansowanie przez państwo i pracodawców.
Niemcy
placeholder
  • Walidacja w celu wstępnej oceny umiejętności imigrantów.
  • Innowacyjne narzędzia.
Szwajcaria
placeholder
  • Walidacja jako alternatywny sposób uzyskania kwalifikacji, zamiast szkoleń lub egzaminów eksternistycznych.
  • Praktyczne metody weryfikacji.
Włochy
placeholder
  • Szeroki zakres wsparcia doradcy.
  • Zaświadczenie o walidacji niezależnie od zdobycia kwalifikacji.
  • Bezpłatna walidacja. 
Francja
placeholder
  • Jednolity, ogólnokrajowy standard walidacji.
  • Wsparcie doradcy na każdym etapie.
  • Możliwość potwierdzenia części efektów uczenia się.
Szkocja
placeholder
  • Ścisła współpraca asesora z ewaluatorem.
  • Kwalifikacja akademicka lub certyfikat kompetencji.
Estonia
placeholder
  • Przykład zastosowania metody testu w walidacji.
  • Test z pytaniami otwartymi do samooceny i test wielokrotnego wyboru do sprawdzenia wiedzy.
Wróć na górę