Dobra praktyka – Walidacja

Austria
placeholder
  • Walidacja jako wstępny etap nostryfikacji dyplomu.
  • Proces doradztwa obejmujący diagnozę kompetencji i stworzenie portfolio.
  • Przykład współpracy państwowych służb zatrudnienia z organizacjami pozarządowymi.
Malta
placeholder
  • System, w którym stosuje się wiele metod walidacji.
  • Ułatwienia dla kandydata w przypadku niepowodzenia.
  • Potwierdzanie kompetencji wyraźnie rozgraniczone od uzyskiwania uprawnień.
Finlandia
placeholder
  • Walidacja jako stały element systemu szkolnictwa zawodowego.
  • Indywidualne podejście do kandydata.
  • Bliska współpraca z rynkiem pracy.
Niemcy
placeholder
  • Walidacja w celu uznania kompetencji imigrantów na poczet kwalifikacji niemieckiej.
  • Zaprezentowanie umiejętności gdy zawartość portfolio jest niewystarczająca.
Wielka Brytania
placeholder
  • Walidacja ułatwiająca etapowe zdobywanie kwalifikacji.
  • Metoda portfolio – analiza dowodów i deklaracji.
  • Swoboda co do metod i narzędzi. 
Holandia
placeholder
  • Walidacja prowadzona przez firmę dla własnych pracowników, certyfikat od zewnętrznej instytucji.
  • Różnorodność metod walidacji.
  • Opcja uzyskania części kwalifikacji.

Dobra praktyka – Zapewnianie jakości

Nowa Zelandia
placeholder
  • Zaufanie i współpraca instytucji ewaluowanej z instytucją dokonującą ewaluacji.
  • Elastyczne podejście do ewaluacji. 
  • Łączenie podejścia jakościowego i ilościowego.
Norwegia
placeholder
  • Partycypacyjny charakter badań ewaluacyjnych.
  • Różnorodne metody i narzędzia ewaluacji.
  • Budowanie kultury jakości przez promocję dobrych praktyk.
Wielka Brytania
placeholder
  • Dynamiczny system zapewniania jakości, dopasowujący się do rosnącego zapotrzebowania na wykwalifikowanych lekarzy.
  • Doskonalenie metod i narzędzi.

 


Wróć na górę